Actualiteiten

Reactie PIV op klacht ASP

Op woensdag 31 oktober heeft het PIV een mail ontvangen van de ASP

Lees verder →

NIEUW! De PIV Vacaturekaart

Ontmoetingsplatform voor de sector

Lees verder →

Nieuwe PIV Website

Versneld, versimpeld en sterk uitgebreid...

Lees verder →
Zoektermen
Bronnen

Tweets

Jurisprudentie
CRvB: Bij training nekklem niet onrechtmatig, voldaan aan zorgplicht en geen causaliteit
  • Centrale Raad van Beroep
  • ECLI:NL:CRVB:2018:3848

Bij een nekklem i.v.m. een weerbaarheidstraining liep de ambtenaar letsel op. Het voorval werd aangemerkt als dienstongeval. De kosten van geneeskundige behandeling en verzorging werden vergoed. Het ligt op de weg van de ambtenaar om aannemelijk te maken dat schade is geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden door feiten… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Geen aansprakelijkheid school voor geringe afwijking advies arbo-arts
  • Hof Amsterdam
  • ECLI:NL:GHAMS:2018:3502

De docent solliciteerde op een voltijdse functie. Voor zijn aanstelling verstrekte hij geen en na zijn aanstelling amper informatie over zijn persoonlijke situatie, en aan de bedrijfsarts beperkte informatie. Reeds uit de beperkte medische informatie die hij verstrekte blijkt dat hij op grond van zijn persoonlijke/medische situatie niet in staat… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: werkneemster dient arbeidsongeval te bewijzen
  • Rechtbank Noord-Nederland
  • ECLI:NL:GHARL:2018:220

Appellante diende voor haar schoonmaakwerkzaamheden in het trappenhuis onder meer gebruik te maken van een door de werkgever beschikbaar gestelde stofzuiger. Zij stelt met de stofzuiger van de trap te zijn gevallen, waarvoor zij werkgever aansprakelijk stelde. Na plaatsopneming, wees de kantonrechter de vorderingen af. Bij wijze van veronderstelling ging… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: werkgever niet aansprakelijk voor losmaken van afscherming
  • Rechtbank Den Haag
  • ECLI:NL:RBDHA:2017:3461

Op een bouwplaats is in de betonnen vloer een opening aanwezig die door een plank die met meerdere spijkerpluggen door de werkgever was dichtgemaakt. Een onbekende heeft de afscherming met kracht losgemaakt en verlegd. De werknemer is in het gat gevallen. De werkgever kan geen schending van enige zorgplicht als… Lees verder →

Vaknieuws
PIV-Bulletin 2016-4 Subrogatie en/of cessie; dat en waarom tijdig nadenken hierover kan lonen!
  • PIV-bulletin
  • mr. C. Banis en mr. L.K. de Haan van V&A Advocaten te Rotterdam

De aansprakelijkheidsverzekeraar komt nogal eens in beeld om te betalen wanneer zich een schadeveroorzakend evenement heeft voorgedaan. Denk bijvoorbeeld aan de AVB-verzekeraar die een bedrijf heeft verzekerd waar een arbeidsongeval plaatsvindt met letsel voor een werknemer tot gevolg. Als het betreffende bedrijf verzekeringsdekking heeft en de werknemer een claim indient… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: geen omkeringsregel, causaliteit met werk onvoldoende onderbouwd
  • Rechtbank Noord-Holland
  • ECLI:NL:RBNHO:2015:10965

De gezondheidsschade van de naaister bestaat uit een inklemming en/of peesruptuur in haar linkerschouder. De werkneemster heeft onvoldoende onderbouwd dat dat het gevolg kan zijn van haar werkzaamheden. Het is geen feit van algemene bekendheid dat een inklemming of ruptuur van de schouderpees kan zijn ontstaan door naaiwerkzaamheden of het… Lees verder →

Jurisprudentie
CRvB: onvoldoende zorg jegens Libanon veteraan
  • Centrale Raad van Beroep
  • ECLI:NL:CRVB:2015:4336

Ook al zou worden uitgegaan van de stelling van de minister en het oordeel van de rechtbank dat vanwege het grote tijdsverloop aan het door de minister te leveren bewijs geen al te hoge eisen mogen worden gesteld, wat daar verder ook van zij, de minister geen begin van bewijs… Lees verder →

Jurisprudentie
CRvB: Geen schending zorgplicht jegens politieambtenaar
  • Centrale Raad van Beroep
  • ECLI:NL:CRVB:2015:4830

Politieagente nam deel aan een beroepsvaardigheidstraining waarbij jongeren waren uitgenodigd als tegenstanders. Bij een nagebootste aanhouding brak zij haar been. Geen recht op vergoeding bestaat indien het bestuursorgaan aantoont dat het zijn zorgplicht is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid… Lees verder →

1
Rb, deelgeschil: toedracht arbeidsongeval onduidelijk, zaak niet geschikt voor deelgeschilprocedure
  • Rechtbank Oost-Brabant
  • ECLI:NL:RBOBR:2015:2746

Werknemer loopt letsel op bij het transporteren van postpakketten op een rolcontainer en vraagt verklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is. De kantonrechter oordeelt dat ten tijde van de mondelinge behandeling de toedracht onvoldoende vast is komen te staan. Alle genoemde feitelijke geschilpunten tussen partijen (t.a.v. de toedracht van het… Lees verder →

1
HR: devolutieve werking van appel, rechter moet onderzoeken of sprake is van OPS
  • Hoge Raad
  • ECLI:NL:HR:2015:838

Werknemer is bij het verrichten van werkzaamheden werkgever - leverancier van kleurenmengsystemen- blootgesteld aan oplosmiddelen. Hij stelt als gevolg van de blootstelling te lijden aan OPS en acht de werkgever aansprakelijk. De kantonrechter nam aan dat sprake was van OPS, maar oordeelde dat de werkgever niet was tekortgeschoten in zijn… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor val in doucheruimte wegens niet verstrekken veiligheidsschoenen
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2015:1104

Werknemer, schoonmaker, is gevallen in de doucheruimte van de kleedkamer van een sportcomplex. De exacte toedracht is niet vast komen te staan. Het hof oordeelt dat de werkgever onvoldoende aan haar zorgplicht heeft voldaan door de vloer van een antislip laag te voorzien. Van de werkgever kon redelijkerwijs ook worden… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor val van wegglijdende ladder wegens onvoldoende instructies
  • Hof Den Haag
  • ECLI:NL:GHSHE:2015:840

Werkgeversaansprakelijkheid, onduidelijkheid over toedracht. Chauffeur stelt dat hij bij poging om asfaltklep van vrachtwagen te sluiten op een ladder is gaan staan, waarbij de ladder is weggegleden. De werkgever slaagt er niet te bewijzen dat de toedracht anders was en evenmin dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Het hof… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor letselschade apothekersassistente na sprong uit raam bij overval nachtapotheek
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2015:453

Apothekersassistente springt uit het raam bij overval nachtapotheek en loopt letsel op. Het hof oordeelt dat de werkgever niet aan haar zorgplicht ex art 7:658 BW heeft voldaan. Gelet op de vestigingsplaats (in regio waren in de regio al eerder meerdere apotheken doelwit van inbraken), de branche (apotheek met waardevolle… Lees verder →

1
HR: OPS, cassatieberoep na deskundigenbericht over blootstelling aan schadelijke stoffen verworpen (art. 81 RO)
  • Hoge Raad
  • ECLI:NL:HR:2015:295

OPS. Werknemer vordert vergoeding van gezondheidsschade, die hij stelt te hebben opgelopen doordat hij in de uitoefening van zijn werkzaamheden voor zijn toenmalige werkgever, Unilever, is blootgesteld aan schadelijke stoffen. Deze zaak wordt voor de tweede keer aan de Hoge Raad voorgelegd. In zijn arrest van 17 november 2000 (ECLI:NL:HR:2000:AA8369,… Lees verder →

1
Rb: uitzendbureau dat schade zonder erkenning aansprakelijkheid vergoedt heeft geen regres op inlener
  • Rechtbank Noord-Nederland
  • ECLI:NL:RBNNE:2014:6361

Uitzendkracht loopt handletsel op bij arbeidsongeval. AVB-verzekeraar van uitzendbureau vergoedt schade zonder erkenning van aansprakelijkheid en neemt regres op de inlener. AVB-verzekeraar beroept zich op NBBU-voorwaarden, waarin het uitzendbureau aansprakelijkheid uitsluit en waarin staat dat de inlener het uitzendbureau dient te vrijwaren tegen eventuele vorderingen van de uitzendkracht. De rechtbank… Lees verder →

1
Rb: burn-outklachten te onbepaald, geen causaal verband met werkzaamheden
  • Rechtbank Noord-Holland
  • ECLI:NL:RBNHO:2014:12431

Werknemer, manager bij stichting, stelt zijn werkgever ex art. 7:658 BW aansprakelijk voor hartklachten en burn-out, als gevolg van langdurige en ernstige overbelasting op het werk. De kantonrechter overweegt dat de belangrijkste vraag is of voldoende grond bestaat voor het vermoeden dat de gestelde chronische overbelasting de door werknemer gestelde… Lees verder →

1
Hof: school niet aansprakelijk ex art 7:658 BW voor letsel leerkracht na incident met leerling
  • Hof Den Haag

Leerkracht heeft letsel opgelopen bij een incident met een leerling en stelt de school aansprakelijk ex art 7:658 BW. Het hof heeft bij tussenarrest geoordeeld dat de problematiek van de leerling geen (potentieel) gevaarlijk gedrag was met het oog waarop maatregelen getroffen hadden moeten worden. Het hof oordeelde– voorshands –… Lees verder →

1
Hof: werkgever niet aansprakelijk voor letsel werknemer door neerkomende garagedeur, woon- werkverkeer
  • Hof Amsterdam
  • ECLI:NL:GHAMS:2014:3540

Werknemer rijdt met motor de bedrijfsparkeergarage in, waarbij onverwachts de garagedeur omlaag komt. Hij loopt hierbij letsel op en raakt volledig arbeidsongeschikt. Het hof acht de werkgever niet aansprakelijk ex art. 7:658 BW. Het inrijden in de parkeergarage geschiedde nog niet in de uitoefening van de werkzaamheden van werknemer en… Lees verder →

1
HR: werkgever moet aanvullende veiligheidsmaatregelen te treffen, indien direct toezicht op naleving instructies niet mogelijk is
  • Hoge Raad
  • ECLI:NL:HR:2014:3519

Werknemer (vrachtwagenchauffeur) loopt letsel aan voet op wanneer hij – in strijd met de hem gegeven instructie – helpt bij het lossen van de vrachtwagen in Spanje. Kantonrechter en hof achtten de formele en materiele werkgever niet aansprakelijk. De Hoge Raad overweegt echter dat art. 7:658 BW een hoog veiligheidsniveau… Lees verder →

1
Rb: asbest, beroep op verjaring niet in strijd met EVRM en niet onaanvaardbaar
  • Rechtbank Midden-Nederland
  • ECLI:NL:RBMNE:2014:5507

Werknemer is van 1956 tot 1970 in dienst geweest bij werkgever en daarbij blootgesteld aan asbest. In 2011 is mesothelioom vastgesteld; in 2013 heeft hij werkgever aansprakelijk gesteld en is hij overleden. Werkgever beroep zich op verjaring. 1. De kantonrechter oordeelt dat een beroep op verjaring niet in strijd is… Lees verder →

1
Hof: werkgever niet verantwoordelijk voor burn-out werknemer, geen kennelijk onredelijk ontslag
  • Hof Den Haag
  • ECLI:NL:GHDHA:2014:3610

Het hof komt tot het oordeel dat werkgever de arbeidsovereenkomst met werknemer niet kennelijk onredelijk heeft opgezegd. Werknemer had gesteld dat werkgever verantwoordelijk was voor zijn burn-out; hij had daarbij aangegeven dat hij als gevolg van de ziekte van Asperger nooit geklaagd had geklaagd over de werkdruk die hij niet… Lees verder →

1
Hof: bouwonderneming aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor letsel zzp’er, behoudens tegenbewijs
  • Hof Arnhem-Leeuwarden
  • ECLI:NL:GHARL:2014:8068

Een als zelfstandige (zzp-er) werkzame bouwvakker overkomt een bedrijfsongeval tijdens het storten van beton op een bouwplaats. Hij stelt de bouwonderneming (appellante) waarvoor hij werkt aansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 lid 4 BW. Het hof verwijst naar HR 23 maart 2012 (ECLI:NL:HR:2012:BV0616) en oordeelt dat de bouwvakker in het… Lees verder →

Bent u deelnemer van het PIV? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots