Jurisprudentie
Hof: onvoldoende instructies, ROC aansprakelijk voor letsel leraar bij schaatsactiviteit
  • Hof Arnhem-Leeuwarden
  • ECLI:NL:GHARL:2018:5150

Leraar op ROC loopt ernstig hoofdletsel op tijdens schaatsactiviteit met leerlingen. Het hof acht ROC als werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW. Schaatsen is een duidelijk van het dagelijks leven afgebakende activiteit waarbij een duidelijk risico op vallen en/of letsel bestaat. Dit leidt er toe, dat op ROC jegens de… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: werkgever aansprakelijk voor uitglijden werkneemster bij boodschappen doen na werktijd
  • Hof Den Haag
  • ECLI:NL:GHDHA:2019:1266

Hoger beroep deelgeschil. Werkneemster in supermarkt glijdt uit over even tevoren door haarzelf gedweilde vloer. 1. Het hof acht Aldi als werkgever ex art 7:658 BW aansprakelijk voor val van werkneemster, ook als zij gevallen is bij het doen van privé boodschappen na werktijd/sluitingstijd. 2. Het hof oordeelt dat Aldi… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: werkgever aansprakelijk voor polsbreuk bij laadwerkzaamheden in harde wind, onvoldoende instructies
  • Hof Arnhem-Leeuwarden
  • ECLI:NL:GHARL:2019:4161

Werknemer loopt breekt pols, als hij bij het laden van vracht ten val komt, doordat het zeil aan de zijkant van oplegger opbolt door storm. Het hof oordeelt dat werkgever niet aan zorgplicht van art 7:658 BW heeft voldaan. Het hof overweegt In de ‘handleiding voor chauffeurs’, die in het… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: werkgever niet aansprakelijk voor schouderklachten na langdurig repeterend werk
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2019:1063

Werknemer stelt dat hij beroepsziekte (schouderklachten) als gevolg van langdurig repeterend werk als machinebediende heeft opgelopen. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW. Het hof oordeelt dat werknemer heeft niet geconcretiseerd waaruit het verzuim van de werkgever heeft bestaan, anders dan dat men hem voortdurend aan de afzakmachine… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: werkgever niet aansprakelijk voor val werkneemster van afstapje
  • Rechtbank Den Haag
  • ECLI:NL:RBDHA:2018:16010

Schoonmaakster mist tijdens werkzaamheden een afstapje, waardoor zij ten val komt. Zij stelt haar werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW. 1. De kantonrechter overweegt dat van een werknemer mag worden verlangd enige oplettendheid te betrachten tijdens de uitvoering van diens werkzaamheden. Een moment van onoplettendheid kan niet zonder meer kan… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Verwijzing naar schadestaatprocedure niet in belang van partijen
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2019:593

Spanning op het werk veroorzaakte een ernstige persisterende depressieve stoornis. De mening van de deskundige van werkgever staat op gespannen voet met die van de door de rechter benoemde deskundige. De gebezigde motivering van de door het hof benoemde deskundige komt het hof overtuigend voor. Weliswaar hebben de vader en… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Onvoldoende maatregelen ter voorkoming gevaar door werkgever, geen roekeloosheid
  • Hof Amsterdam
  • ECLI:NL:GHAMS:2019:284

De werknemer gebruikte de kleine heftruck om zich met de maximale snelheid daarvan te verplaatsen en kwam met een voet klem. Vervoer van personen daarmee is in de instructies verboden. Het is niet onmogelijk dat iemand op het bedieningspaneel gaat zitten, maar dan is de bediening gehinderd. Het hof laat… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: Gemeente schond de zorgplicht niet bij val van brandweerbevelvoerder
  • Rechtbank Gelderland
  • ECLI:NL:RBGEL:2019:215

Eiser is al jaren werkzaam bij de vrijwillige brandweer onder meer als bevelvoerder. Bij -16 graden is hij tijdens een uitruk uitgegleden over ijs. Hij eist vergoeding van schade voor zover die niet wordt vergoed door de ongevallenverzekering van de gemeente. Er is geen voorschrift aan te wijzen op grond… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: Werkgever moet de rb informeren over veiligheidsmaatregelen voor een pakketbezorger
  • Rechtbank Rotterdam
  • ECLI:NL:RBROT:2019:114

Een pakketbezorgster geraakte bij het afleveren van een pakket in een incident met een klant. Zij hebben beiden verschillende lezingen. Om de juiste toedracht vast te stellen voor de vordering op de klant dienen getuigen te worden gehoord. Ingevolge artikel 7:658 lid 2 BW dient de werknemer te stellen en… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: Werkgever instrueerde onvoldoende door eigen beleid niet te volgen
  • Rechtbank Midden-Nederland
  • ECLI:NL:RBMNE:2018:5700

Verzoeker is met zijn voet bekneld geraakt bij rijden met een vorkheftruck. Uit het rapport van de arbeidsinspectie blijkt dat een intern transportmiddel alleen bediend mag worden door medewerkers die hiervoor zijn opgeleid. Verzoeker had deze training niet gehad doordat er een achterstand was in deze training. Mondelinge instructies gegeven… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: Verzoeker had uitvoerige bewijslevering moeten verwachten.
  • Rechtbank Rotterdam
  • ECLI:NL:RBROT:2018:10788

De werknemer is eerste stuurman op een zeesleepboot. Met een slijptol verwijderde hij een stalen object op het dek. De slijptol sloeg terug. Hij liep een vleeswond van 10 cm op in het bovenbeen. Partijen twisten over zowel de feitelijke toedracht als de omstandigheden die een rol speelden. Zonder verder… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: Verzoek voorbarig ingediend, onvoldoende motivering, bewijslevering is nodig
  • Rechtbank Noord-Holland
  • ECLI:NL:RBNHO:2018:11064

Verzoeker had eerder een Wajonguitkering. Verweerder waarschuwde hem mondeling en schriftelijk wegens veelvuldig te laat komen en onvoldoende kwaliteit bij het werk. Hij meldde zich direct ziek wegens lichamelijke en psychische klachten. Drie jaar later stelde hij verweerder aansprakelijk omdat hij bij de uitvoering van zijn werk door een gat… Lees verder →

Jurisprudentie
CRvB: Bij training nekklem niet onrechtmatig, voldaan aan zorgplicht en geen causaliteit
  • Centrale Raad van Beroep
  • ECLI:NL:CRVB:2018:3848

Bij een nekklem i.v.m. een weerbaarheidstraining liep de ambtenaar letsel op. Het voorval werd aangemerkt als dienstongeval. De kosten van geneeskundige behandeling en verzorging werden vergoed. Het ligt op de weg van de ambtenaar om aannemelijk te maken dat schade is geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden door feiten… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Geen aansprakelijkheid school voor geringe afwijking advies arbo-arts
  • Hof Amsterdam
  • ECLI:NL:GHAMS:2018:3502

De docent solliciteerde op een voltijdse functie. Voor zijn aanstelling verstrekte hij geen en na zijn aanstelling amper informatie over zijn persoonlijke situatie, en aan de bedrijfsarts beperkte informatie. Reeds uit de beperkte medische informatie die hij verstrekte blijkt dat hij op grond van zijn persoonlijke/medische situatie niet in staat… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: werkneemster dient arbeidsongeval te bewijzen
  • Rechtbank Noord-Nederland
  • ECLI:NL:GHARL:2018:220

Appellante diende voor haar schoonmaakwerkzaamheden in het trappenhuis onder meer gebruik te maken van een door de werkgever beschikbaar gestelde stofzuiger. Zij stelt met de stofzuiger van de trap te zijn gevallen, waarvoor zij werkgever aansprakelijk stelde. Na plaatsopneming, wees de kantonrechter de vorderingen af. Bij wijze van veronderstelling ging… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: werkgever niet aansprakelijk voor losmaken van afscherming
  • Rechtbank Den Haag
  • ECLI:NL:RBDHA:2017:3461

Op een bouwplaats is in de betonnen vloer een opening aanwezig die door een plank die met meerdere spijkerpluggen door de werkgever was dichtgemaakt. Een onbekende heeft de afscherming met kracht losgemaakt en verlegd. De werknemer is in het gat gevallen. De werkgever kan geen schending van enige zorgplicht als… Lees verder →

Vaknieuws
PIV-Bulletin 2016-4 Subrogatie en/of cessie; dat en waarom tijdig nadenken hierover kan lonen!
  • PIV-bulletin
  • mr. C. Banis en mr. L.K. de Haan van V&A Advocaten te Rotterdam

De aansprakelijkheidsverzekeraar komt nogal eens in beeld om te betalen wanneer zich een schadeveroorzakend evenement heeft voorgedaan. Denk bijvoorbeeld aan de AVB-verzekeraar die een bedrijf heeft verzekerd waar een arbeidsongeval plaatsvindt met letsel voor een werknemer tot gevolg. Als het betreffende bedrijf verzekeringsdekking heeft en de werknemer een claim indient… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: geen omkeringsregel, causaliteit met werk onvoldoende onderbouwd
  • Rechtbank Noord-Holland
  • ECLI:NL:RBNHO:2015:10965

De gezondheidsschade van de naaister bestaat uit een inklemming en/of peesruptuur in haar linkerschouder. De werkneemster heeft onvoldoende onderbouwd dat dat het gevolg kan zijn van haar werkzaamheden. Het is geen feit van algemene bekendheid dat een inklemming of ruptuur van de schouderpees kan zijn ontstaan door naaiwerkzaamheden of het… Lees verder →

Jurisprudentie
CRvB: onvoldoende zorg jegens Libanon veteraan
  • Centrale Raad van Beroep
  • ECLI:NL:CRVB:2015:4336

Ook al zou worden uitgegaan van de stelling van de minister en het oordeel van de rechtbank dat vanwege het grote tijdsverloop aan het door de minister te leveren bewijs geen al te hoge eisen mogen worden gesteld, wat daar verder ook van zij, de minister geen begin van bewijs… Lees verder →

Jurisprudentie
CRvB: Geen schending zorgplicht jegens politieambtenaar
  • Centrale Raad van Beroep
  • ECLI:NL:CRVB:2015:4830

Politieagente nam deel aan een beroepsvaardigheidstraining waarbij jongeren waren uitgenodigd als tegenstanders. Bij een nagebootste aanhouding brak zij haar been. Geen recht op vergoeding bestaat indien het bestuursorgaan aantoont dat het zijn zorgplicht is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid… Lees verder →

1
Rb, deelgeschil: toedracht arbeidsongeval onduidelijk, zaak niet geschikt voor deelgeschilprocedure
  • Rechtbank Oost-Brabant
  • ECLI:NL:RBOBR:2015:2746

Werknemer loopt letsel op bij het transporteren van postpakketten op een rolcontainer en vraagt verklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is. De kantonrechter oordeelt dat ten tijde van de mondelinge behandeling de toedracht onvoldoende vast is komen te staan. Alle genoemde feitelijke geschilpunten tussen partijen (t.a.v. de toedracht van het… Lees verder →

1
HR: devolutieve werking van appel, rechter moet onderzoeken of sprake is van OPS
  • Hoge Raad
  • ECLI:NL:HR:2015:838

Werknemer is bij het verrichten van werkzaamheden werkgever - leverancier van kleurenmengsystemen- blootgesteld aan oplosmiddelen. Hij stelt als gevolg van de blootstelling te lijden aan OPS en acht de werkgever aansprakelijk. De kantonrechter nam aan dat sprake was van OPS, maar oordeelde dat de werkgever niet was tekortgeschoten in zijn… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor val in doucheruimte wegens niet verstrekken veiligheidsschoenen
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2015:1104

Werknemer, schoonmaker, is gevallen in de doucheruimte van de kleedkamer van een sportcomplex. De exacte toedracht is niet vast komen te staan. Het hof oordeelt dat de werkgever onvoldoende aan haar zorgplicht heeft voldaan door de vloer van een antislip laag te voorzien. Van de werkgever kon redelijkerwijs ook worden… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor val van wegglijdende ladder wegens onvoldoende instructies
  • Hof Den Haag
  • ECLI:NL:GHSHE:2015:840

Werkgeversaansprakelijkheid, onduidelijkheid over toedracht. Chauffeur stelt dat hij bij poging om asfaltklep van vrachtwagen te sluiten op een ladder is gaan staan, waarbij de ladder is weggegleden. De werkgever slaagt er niet te bewijzen dat de toedracht anders was en evenmin dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Het hof… Lees verder →

Bent u deelnemer van het PIV? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots

hey